O processo de coaching executivo tem sido aplicado com grande sucesso nas empresas, tendo como foco impactar o negócio, promover liderança, melhores resultados e crescimento do faturamento.
O coach (profissional) no processo de coaching executivo faz o levantamento da situação atual e juntamente com a empresa irá definir quais objetivos e metas são desejadas.
No ambiente organizacional o coaching executivo pode ser aplicado para resolução de problemas, comportamentos individuais de gestores, aprimoramento de capacidades e liderança, desenvolvimento de competências para nova função, etc ...
Coaching não é modismo é uma nova forma de pensar, agir e administrar, voltado para a realidade dos novos consumidores e cidadãos, que estão preocupados com valores éticos, morais, sociais e ecologia.
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